MINIMALNE WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ A KOSZTY ŻYCIA JAKO PRZEJAW ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU

Abstrakt

Wynagrodzenie za pracę stanowi nieodzowny element życia
każdego pracownika. Służy do zaspokajania podstawowych potrzeb bytowych. Natomiast jego wysokość wyznacza trend dla poprawy jakości życia oraz ilości zakupionych
towarów i usług. Omówiono zależność pomiędzy kwotą minimalnego wynagrodzenia, a kosztami życia, na przykładzie Polski oraz krajów europejskich. Przeanalizowano uwarunkowania prawne oraz dane statystyczne wraz z propozycją zmian odnośnie do ustalania
minimalnego wynagrodzenia za pracę.